El Banco Popular Dominicano llevó a cabo el primero de una serie de tres seminarios con el tema “Administración de empresas familiares”, dirigido a sus clientes corporativos con empresas de patrimonio familiar.
El presidente del Popular, señor Manuel A. Grullón, al dar la bienvenida a los clientes invitados enfatizó que la serie de seminarios presentada por expertos del Instituto para Familias Empresarias y el Instituto para Negocios Latinoamericanos, ambos pertenecientes a Babson College, de Massachussets, está orientada a desarrollar el sentido de competitividad y el espíritu emprendedor en las empresas familiares desafiadas a crecer y mantener su liderazgo en un ambiente de acelerados cambios en el mercado y tendencia hacia la globalización.
Añadió que la celebración de estos seminarios refleja el compromiso del Banco Popular con su clientela corporativa tendente a asesorarles en el desarrollo de estrategias para crear valores transgeneracionales en sus respectivas empresas familiares, garantizando su éxito a largo plazo, así como su liderazgo en el mercado.
A este primer seminario titulado “Liderazgo empresarial” seguirán los denominados “Las ventajas de las empresas familiares” y “Estructuras empresariales”, que tendrán lugar en noviembre de 2003 y en de febrero de 2004, respectivamente.
Los seminarios sobre empresas familiares que auspicia el Banco Popular son impartidos por los profesores Timothy Habbershon, director y fundador del Instituto para Familias Empresarias y Michael McGrann, quien es director asociado en la prestigiosa firma Telos Consulting Group.
A este primer módulo asistieron grupos de ejecutivos de las primera, segunda y tercera generaciones familiares de más de 20 empresas líderes del país, pertenecientes a la cartera de clientes corporativos del Popular.
Una vez concluido este ciclo de tres seminarios, el Popular continuará con el programa ofreciéndolo a nuevos grupos de clientes corporativos con empresas de patrimonio familiar.
Santo Domingo, D. N.
29 de agosto de 2003
Volver arriba
